4 Insights que ayudarán a los empresarios en tiempos difíciles
Varias organizaciones tuvieron que implementar el teletrabajo, para muchos este año que pasó, fue sorpresa el tener que adaptarse a este nuevo método de trabajo. Pero poco a poco vamos volviendo a la normalidad.
Los líderes trabajan para sus empleados, no a la inversa.
Muchas organizaciones, empresas o emprendimientos están adaptándose al trabajo online o más conocido como teletrabajo o home-office, esto quiere decir que los empleados no están acostumbrados a trabajar desde un ambiente como el de casa, ya que por lo general, están acostumbrados a trabajar codo a codo.
La nueva normalidad
La nueva normalidad preocupa a muchos empresarios y negocios, por lo que sus trabajadores no están acostumbrados a trabajar de esta manera online o desde casa. Para lograr esto, habría que cambiar el plan de acciones y ambiciones que se requieren cumplir dentro de un determinado tiempo. Ajustarse y adaptarse al cambio, tanto el equipo de trabajo como el líder del mismo.
Me verás volver
Detrás de muchos emprendedores que buscan trabajos, se tendrán que “volver a ver” y mantener las puertas abiertas no es tan malo como parece, busquemos el punto de vista positivo mientras vemos el proceso de ampliar conexiones de trabajo entre emprendedores y veanlo como una nueva oportunidad para alguien como mentor.
Había una vez
Cuenten o redacten historias, ese es el momento para que las personas los conozcan. Para negocios o emprendimientos es una oportunidad y un tiempo especial para conseguir un ambiente armonioso entre compañeros, es el momento en el que tu marca puede animarse a contar quien es.
En conclusión, siempre habrá momentos difíciles dentro de una organización o empresa. Esperamos haberte ayudado con algunos insights para ayudarlos a resolver o al menos cómo manejarlos de una mejor manera.